Аналитики hh.ru, платформы онлайн-рекрутинга в России, представляют Рейтинг регионов страны по перспективности трудоустройства в 3 квартале 2024 года.
Лидером Рейтинга регионов по перспективности трудоустройства в 3 квартале 2024 года стала Амурская область, набравшая 77,95 балла. Амурская область впервые оказалась на первом месте рейтинга, потеснив Республику Татарстан, фаворита 1 и 2 кварталов. Медиана предлагаемой зарплаты в Амурской области составляет 92 600 руб. (+8 300 руб. ко 2 кварталу). Среди соискателей региона 75,2% в своих резюме отмечают, что однозначно не готовы к переезду (ранее – 73,2%).
Также в топ-10 регионов по перспективности трудоустройства с небольшим отрывом друг от друга вошли Забайкальский край (77,30), Республика Татарстан (77,04 балла), Еврейская АО (75,92), Рязанская область (75,25), Республика Башкортостан (74,88), Свердловская область (74,88), Ямало-Ненецкий АО (74,62), Республика Бурятия (74,36) и Воронежская область (74,31).
Нижегородская область заняла 12-е место среди перспективных для трудоустройства регионов в третьем квартале, набрав 74,15 балла. Кварталом ранее регион занимал 5-ое место в рейтинге с показателем в 74,65 балла. За прошедший период Нижегородская область снизилась на 7 позиций рейтинга на фоне более сильного роста зарплат в других регионах. Медиана предлагаемой зарплаты составляет 60500 руб. (+1000 руб. ко 2 кварталу), при этом прожиточный минимум для трудоспособного населения – 15 833 руб. На одну активную вакансию в Нижегородской области приходится 2,5 резюме (по РФ в целом конкуренция за рабочие места чуть выше – 3,1). Среди соискателей региона 82,7% в своих резюме отмечают, что однозначно не готовы к переезду, и только 0,8%, наоборот, хотели бы уехать.
Москва оказалась на 62 месте (69,62 балла), за три месяца столица потеряла одну позицию. Отметим, что в Москве наблюдается более высокая, чем по стране в целом, конкуренция за рабочие места (4,4 резюме на вакансию против 3,2 в целом по РФ), а также низким соотношением медианной заработной платы к прожиточному минимуму (92 200 руб. к 25 879 руб.).
В целом за квартал наиболее существенно упали позиции Ненецкого АО – с 42 места регион опустился сразу на 70 место, итоговый балл упал на 3,27 пункта (с 71,51 до 68,23). За последние три месяца в регионе вырос уровень конкуренции среди соискателей за рабочие места с 3,1 до 3,5 резюме на вакансию. И наоборот, значительнее всего улучшила свое положение в рейтинге Республика Бурятия, которая поднялась с 39 на 9 место. За квартал итоговый балл региона вырос на 2,57 пункта (с 71,79 до 74,36). Наиболее существенные изменения коснулись уровня предлагаемой зарплаты: медиана выросла на 9 200 руб. (с 68 400 руб. до 77 600 руб.). При этом снизилась доля тех соискателей, которые хотели бы уехать из региона (с 1,7% до 1,3%) и выросла доля тех, кто точно к переезду не готов (с 76,0% до 80,3%).
«Проблема нехватки людей давно вышла за рамки одной конкретной компании и стала общегосударственной задачей. Более того, субъекты федерации конкурируют друг с другом за трудовые ресурсы. Важнейшую роль здесь играет синергия регионов и предприятий, комплексный подход к бренду территории и бренду каждого конкретного работодателя. Сегодня общий имидж регионов редко совпадает с теми перспективами, которые открывает для соискателей локальный рынок труда. Например, Москва, которая традиционно является местом притяжения человеческого капитала, может оказаться далеко не лучшим городом для трудоустройства – конкуренция за рабочие места в столице одна из самых жестких в стране, а привлекательность заработных плат теряется на фоне высокой стоимости жизни. Не случайно столица не вошла даже в топ-15 регионов РФ по перспективности трудоустройства. В то же время Амурская область, которая заняла первое место в рейтинге, может предложить соискателю не только большое разнообразие рабочих мест с низкой конкуренцией, но и достойный уровень оплаты труда при низкой (относительно Москвы) стоимости жизни», – комментирует Наталья Данина, главный эксперт hh.ru по рынку труда, руководитель направления клиентской эффективности hh.ru.
Рейтинг регионов РФ по перспективности трудоустройства в 3 квартале 2024 года
Место в рейтинге на начало III квартала 2024 |
Изменение позиции к началу II квартала 2024 |
Регион* |
Итоговый балл |
hh.индекс (кол-во резюме к кол-ву вакансий) |
Медиана предлагаемая зарплата, руб. |
Прожиточный минимум, руб. |
Доля резюме «Не готов к переезду» |
Доля резюме «Хочу переехать» |
Уровень безработицы (март-май 2024) |
1 |
+1 |
Амурская область |
77,95 |
2,8 |
92600 |
19427 |
75,2% |
1,5% |
1,5% |
2 |
+2 |
Забайкальский край |
77,30 |
3,5 |
94800 |
19707 |
78,6% |
1,4% |
4,8% |
3 |
-2 |
Республика Татарстан |
77,04 |
3,2 |
64800 |
14317 |
80,7% |
0,8% |
1,9% |
4 |
-1 |
Еврейская АО |
75,92 |
2,1 |
90600 |
22002 |
82,8% |
1,6% |
3,0% |
5 |
+1 |
Рязанская область |
75,25 |
2,2 |
59200 |
14991 |
84,0% |
0,8% |
2,3% |
6 |
+16 |
Республика Башкортостан |
74,88 |
3,5 |
65400 |
14991 |
75,0% |
1,1% |
1,7% |
7 |
+3 |
Свердловская область |
74,88 |
2,2 |
65100 |
16675 |
82,5% |
0,9% |
1,7% |
8 |
+5 |
Ямало-Ненецкий АО |
74,62 |
3,1 |
107500 |
23718 |
65,8% |
3,0% |
1,4% |
9 |
+30 |
Республика Бурятия |
74,36 |
3,3 |
77600 |
18360 |
80,3% |
1,3% |
5,3% |
10 |
-2 |
Воронежская область |
74,31 |
2,9 |
58000 |
14654 |
83,1% |
0,8% |
2,9% |
11 |
+5 |
Новосибирская область |
74,28 |
2,9 |
66900 |
16696 |
81,8% |
0,9% |
3,2% |
12 |
-7 |
Нижегородская область |
74,15 |
2,5 |
60500 |
15833 |
82,7% |
0,8% |
1,4% |
13 |
-1 |
Кемеровская область |
74,11 |
2,5 |
59400 |
15328 |
82,5% |
1,3% |
2,7% |
14 |
-5 |
Санкт-Петербург |
74,10 |
4,0 |
76200 |
18023 |
78,5% |
0,7% |
1,5% |
15 |
+8 |
Челябинская область |
74,03 |
2,3 |
58800 |
15564 |
82,7% |
1,1% |
1,9% |
16 |
-9 |
Ленинградская область |
74,02 |
2,2 |
65600 |
17686 |
85,2% |
0,9% |
2,8% |
17 |
0 |
Приморский край |
74,00 |
2,5 |
77900 |
20044 |
80,2% |
1,1% |
2,1% |
18 |
-3 |
Московская область |
73,85 |
2,9 |
75600 |
19943 |
85,5% |
0,5% |
1,9% |
19 |
-8 |
Липецкая область |
73,82 |
2,6 |
53400 |
13980 |
82,5% |
1,0% |
2,1% |
20 |
-1 |
Курганская область |
73,80 |
2,1 |
58800 |
15833 |
83,8% |
1,2% |
3,2% |
21 |
-1 |
Пензенская область |
73,62 |
2,9 |
53900 |
14149 |
84,0% |
0,8% |
2,4% |
22 |
+11 |
Омская область |
73,52 |
3,2 |
60000 |
14958 |
79,0% |
1,2% |
3,2% |
23 |
+4 |
Белгородская область |
73,48 |
2,5 |
56900 |
14149 |
74,7% |
2,2% |
3,4% |
24 |
0 |
Ростовская область |
73,44 |
2,6 |
60300 |
15833 |
80,8% |
0,9% |
2,5% |
25 |
+6 |
Удмуртская Республика |
73,35 |
2,9 |
56400 |
14991 |
82,9% |
0,9% |
1,7% |
26 |
-12 |
Тверская область |
73,31 |
2,4 |
60300 |
16338 |
82,3% |
1,0% |
2,4% |
27 |
-9 |
Тульская область |
73,28 |
2,2 |
61100 |
16844 |
82,5% |
0,8% |
2,1% |
28 |
-2 |
Брянская область |
73,28 |
2,7 |
58600 |
15497 |
81,3% |
1,0% |
2,4% |
29 |
-4 |
Иркутская область |
73,13 |
3,2 |
69500 |
17854 |
80,8% |
1,0% |
3,3% |
30 |
-2 |
Краснодарский край |
73,06 |
3,2 |
62900 |
16170 |
78,9% |
0,9% |
2,1% |
31 |
-10 |
Калужская область |
72,96 |
3,0 |
60900 |
16170 |
80,7% |
0,8% |
1,8% |
32 |
-3 |
Красноярский край |
72,94 |
2,7 |
69500 |
18697 |
80,5% |
1,2% |
1,4% |
33 |
-3 |
Владимирская область |
72,92 |
2,0 |
57600 |
16338 |
82,6% |
1,1% |
1,9% |
34 |
0 |
Пермский край |
72,80 |
3,0 |
58000 |
15497 |
81,7% |
1,1% |
2,3% |
35 |
+12 |
Хабаровский край |
72,62 |
2,4 |
77600 |
21731 |
81,1% |
1,3% |
1,4% |
36 |
+4 |
Ивановская область |
72,41 |
2,1 |
54800 |
15833 |
82,4% |
1,1% |
2,3% |
37 |
+17 |
Оренбургская область |
72,20 |
4,0 |
57800 |
14654 |
77,8% |
1,5% |
1,6% |
38 |
-2 |
Республика Адыгея |
72,19 |
2,7 |
50400 |
14486 |
86,0% |
0,6% |
2,9% |
39 |
+7 |
Тюменская область |
72,19 |
3,7 |
64000 |
16844 |
80,9% |
0,8% |
2,5% |
40 |
-8 |
Чувашская Республика |
72,16 |
2,8 |
52600 |
14654 |
81,7% |
1,0% |
2,2% |
41 |
+4 |
Алтайский край |
72,00 |
2,7 |
52800 |
14991 |
84,3% |
1,0% |
3,5% |
42 |
-4 |
Курская область |
71,93 |
3,0 |
53000 |
14654 |
80,4% |
1,1% |
2,0% |
43 |
+8 |
Самарская область |
71,90 |
3,1 |
57700 |
15833 |
79,8% |
0,9% |
2,1% |
44 |
-9 |
Тамбовская область |
71,68 |
2,5 |
50000 |
14575 |
82,5% |
1,2% |
2,6% |
45 |
-8 |
Кировская область |
71,67 |
2,5 |
50900 |
14991 |
83,4% |
1,0% |
2,2% |
46 |
+4 |
Волгоградская область |
71,53 |
3,2 |
52700 |
14486 |
79,5% |
1,2% |
2,5% |
47 |
-4 |
Саратовская область |
71,50 |
3,3 |
51300 |
14149 |
80,2% |
1,2% |
2,1% |
48 |
-7 |
Республика Мордовия |
71,50 |
3,1 |
51200 |
14317 |
80,0% |
1,1% |
2,1% |
49 |
-5 |
Костромская область |
71,38 |
2,2 |
51200 |
15497 |
82,8% |
1,1% |
2,4% |
50 |
+12 |
Республика Хакасия |
71,19 |
3,2 |
59900 |
17181 |
81,8% |
1,2% |
1,6% |
51 |
-3 |
Республика Марий Эл |
71,13 |
2,8 |
50200 |
14823 |
82,5% |
0,8% |
2,4% |
52 |
+1 |
Магаданская область |
71,13 |
3,1 |
105600 |
29308 |
77,8% |
1,7% |
2,8% |
53 |
-4 |
Ульяновская область |
70,98 |
3,0 |
51300 |
14991 |
81,8% |
1,0% |
2,3% |
54 |
-2 |
Новгородская область |
70,76 |
2,4 |
53500 |
16507 |
81,7% |
1,0% |
1,5% |
55 |
+13 |
Республика Саха (Якутия) |
70,35 |
3,6 |
91300 |
25434 |
80,0% |
1,6% |
5,1% |
56 |
+1 |
Ярославская область |
70,06 |
2,8 |
53200 |
16507 |
83,7% |
0,9% |
3,7% |
57 |
+3 |
Сахалинская область |
69,97 |
3,5 |
80000 |
22907 |
77,4% |
1,3% |
2,8% |
58 |
+5 |
Вологодская область |
69,83 |
2,5 |
52900 |
17013 |
83,2% |
1,0% |
3,1% |
59 |
0 |
Псковская область |
69,71 |
2,5 |
50800 |
16675 |
83,6% |
1,1% |
2,3% |
60 |
-5 |
Смоленская область |
69,68 |
2,6 |
52500 |
16507 |
80,4% |
1,2% |
2,8% |
61 |
-5 |
Ставропольский край |
69,63 |
3,4 |
50500 |
15160 |
81,1% |
1,0% |
3,4% |
62 |
-1 |
Москва |
69,62 |
4,4 |
92200 |
25879 |
76,3% |
0,7% |
1,0% |
63 |
-5 |
Орловская область |
69,56 |
2,8 |
50600 |
15664 |
78,8% |
1,4% |
2,7% |
64 |
+1 |
Республика Алтай |
69,54 |
2,9 |
55300 |
15833 |
77,7% |
1,7% |
8,4% |
65 |
-1 |
Республика Крым |
69,42 |
3,4 |
54400 |
16338 |
78,9% |
1,0% |
3,0% |
66 |
+1 |
Томская область |
69,21 |
3,3 |
55200 |
16507 |
77,3% |
1,4% |
3,4% |
67 |
-1 |
Ханты-Мансийский АО - Югра |
68,76 |
3,8 |
76800 |
22274 |
73,1% |
2,8% |
1,5% |
68 |
+2 |
Архангельская область |
68,60 |
3,2 |
59700 |
19538 |
81,3% |
1,5% |
2,0% |
69 |
+2 |
Республика Тыва |
68,60 |
6,3 |
65100 |
17013 |
80,9% |
1,6% |
5,3% |
70 |
-28 |
Ненецкий АО |
68,23 |
3,5 |
110300 |
30546 |
68,0% |
4,7% |
5,4% |
71 |
+4 |
Калининградская область |
68,07 |
3,6 |
53500 |
17350 |
80,2% |
0,9% |
2,7% |
72 |
+4 |
Астраханская область |
67,86 |
3,7 |
52800 |
16338 |
75,6% |
1,7% |
3,0% |
73 |
-4 |
Камчатский край |
67,80 |
3,1 |
85800 |
30086 |
83,1% |
1,4% |
2,2% |
74 |
-1 |
Карачаево-Черкесская Республика |
67,44 |
3,7 |
49300 |
15664 |
81,1% |
1,3% |
7,4% |
75 |
+4 |
Республика Карелия |
67,18 |
3,5 |
58900 |
20362 |
82,7% |
1,0% |
4,2% |
76 |
-4 |
Республика Калмыкия |
66,82 |
3,0 |
50000 |
16170 |
72,3% |
2,8% |
5,4% |
77 |
-3 |
Республика Дагестан |
66,56 |
6,6 |
54900 |
15328 |
86,7% |
0,6% |
11,5% |
78 |
-1 |
Мурманская область |
65,89 |
2,6 |
69500 |
26610 |
76,7% |
1,9% |
2,8% |
79 |
+1 |
Республика Коми |
65,22 |
4,8 |
61300 |
20044 |
74,6% |
2,3% |
3,6% |
80 |
+2 |
Чукотский АО |
64,68 |
1,3 |
110000 |
43962 |
67,4% |
7,6% |
2,0% |
81 |
0 |
Республика Северная Осетия-Алания |
63,42 |
6,4 |
45800 |
15160 |
83,7% |
1,0% |
9,7% |
82 |
+1 |
Кабардино-Балкарская Республика |
62,20 |
5,4 |
45200 |
18023 |
84,7% |
0,9% |
8,0% |
83 |
-5 |
Чеченская Республика |
62,14 |
10,7 |
60100 |
16170 |
82,3% |
0,7% |
9,4% |
84 |
0 |
Республика Ингушетия |
56,57 |
9,4 |
52300 |
15833 |
73,7% |
0,9% |
26,7% |
* В Рейтинг не вошли те регионы, где наблюдается недостаточно данных для объективной статистики.
Методология
В основу методологии Рейтинга регионов по перспективности трудоустройства легли шесть ключевых параметров:
- hh.индекс - соотношение количества резюме к количеству вакансий на рынке;
- медианная предлагаемая зарплата;
- прожиточный минимум для трудоспособного населения по данным Росстат;
- доля резюме со статусом «Не готов к переезду» по данным hh.ru;
- доля резюме со статусом «Хочу переехать» по данным hh.ru;
- уровень безработицы по наиболее актуальным данным Росстат на момент исследования.
Также в качестве вспомогательных показателей взяты:
- hh.индекс по региону, поделённый на hh.индекс по РФ;
- медианная предлагаемая зарплата, поделённая на прожиточный минимум.
Каждый показатель имеет свой вес, который влияет на итоговый балл региона. Так, нормированный показатель на основе отношения медианной зарплаты к прожиточному минимуму составляет 30% в итоговом балле, нормированный показатель на основе отношения hh.индекса по региону к hh.индексу по РФ – 20%, «перевёрнутый» уровень безработицы (чем он выше, тем должен быть ниже рейтинг региона) – еще 20%, а доля резюме со статусом готовности к переезду «не готовы к переезду» (без изменений) – 15%, «перевёрнутая» доля резюме со статусом готовности к переезду «хочу переехать» (чем выше доля, тем должен быть ниже рейтинг региона) – еще 15%.
«В основу оценки регионов с точки зрения перспективности и привлекательности построения карьеры легли объективные статистические показатели. Например, мы учли уровень предлагаемой заработной платы и то, как она соотносится с прожиточным минимумом, учли уровень конкуренции среди соискателей за рабочие места, уровень безработицы, а также стремление жителей региона переехать куда-либо ради трудоустройства. Это позволило уйти от субъективной и стереотипной оценки и продемонстрировать, что найти хорошую работу, которая обеспечит достойный уровень жизни, сегодня можно не только в столице (более того – Москва не вошла даже в топ-10)», - комментирует Александр Ильин, аналитик hh.ru и автор методологии рейтинга.
25.07.2024Работа