Аналитики hh.ru на основе данных, полученных в ходе опроса, выяснили, есть ли потребность в подработке у жителей Нижегородской области.
Исследование показывает, что порядка 48% опрошенных жителей Нижегородской области заинтересованы в дополнительно заработке (плюсом к уже имеющейся работе). 6% ответили, что у них уже есть подработка. Не испытывают потребность в дополнительных источниках дохода 44% работников Нижегородской области.
Среди представителей различных профессиональных сфер о подработке в первую очередь задумываются юристы (сразу 57%), работники масс-медиа, бухгалтеры (по 55%). Есть потребность в подработке у учителей (53%). Меньше всего ищут подработку респонденты, занятые в сфере добычи сырья. Если же сравнивать с показателями 2022 года, то видно, что сильнее всего потребность в подработке выросла в охране и у строителей.
Чаще всего подобная популярность подработки у людей, уже имеющих работу и заработок, вызвана не только скромной платежеспособностью работодателей, но и общим дисбалансом зарплатных запросов и предложений. В Нижегородской области самый существенный разрыв между зарплатами, ожидаемыми соискателями и предлагаемыми в вакансиях, существует в отрасли строительства и недвижимости. Зарплатный разрыв в этой сфере составляет 21 690 рублей: работники в среднем запрашивают порядка 78 823 рублей, а компании готовы платить на уровне 57 133 рублей. Юристы хотели бы получать на 19 тысяч рублей больше, бухгалтеры на 13 тысяч рублей больше, представители сферы науки и образования добавили бы к свой зарплате еще 16 тысяч рублей. В медицине такой разрыв достигает почти 10 тысяч рублей.
Есть и хорошие новости: есть целый ряд профсфер, где востребованность доп. заработка стала ниже. Здесь лидерами стали сфера консалтинга (-16%), медицина и фарма (-16%), общепит и гостиницы (-13%), добыча сырья (-13%). На 10% реже стали искать подработку рабочие.
26.01.2024Работа